Arbeitsrecht
Mission Statement
Das Arbeitsrecht umfasst die gesamte Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in ihrer rechtlichen Vielfalt. Sie reicht von der individuellen Arbeitsrechtsbeziehung zum öffentlichen und privaten Arbeitgeber, bis hin zur Mitwirkung von Belegschaftsvertretern an unternehmerischen Entscheidungen. Die Dynamik des Arbeitsmarktes erfordert die laufende Anpassung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Der zentralen Rolle für den unternehmerischen Erfolg entspricht die Notwendigkeit, einer durchdachten und nachhaltigen Gestaltung arbeitsrechtlicher Beziehungen. Askalane berät Mandanten in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts.
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"We highly appreciate the high quality of advice in all relevant topics as well as the reliable and quick responses"
Key Services and Practice Areas
Individualarbeitsrecht
- Arbeitsvertragsgestaltung
- Entlohnung (Unternehmensbeteiligung von Arbeitnehmern, Stock-Option Pläne)
- Grenzüberschreitendes Arbeiten
- Flexible Arbeitsformen (Homeoffice)
- Diensterfindungen
- Dienstnehmerhaftpflicht, Haftung von Geschäftsführern und Vorständen
- Mobbing, Diskriminierung und Konflikte im Arbeitsverhältnis
- Trennungsmanagement
- Kündigungs- und Entlassungsanfechtungen
- Verstoß gegen (nachvertragliche) Wettbewerbsverbote
Kollektives Arbeitsrecht
- Betriebsvereinbarungen und Kollektivverträge
- Arbeitszeitgestaltung, Lenkzeiten und Arbeitsruhe
- Sozialpläne
- Whistleblowing
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Schlichtungsstellenverfahren
- Arbeitskampf (Streik und Aussperrung)
Betriebspensionsrecht
- Direkte Leistungszulagen
- Rückdeckungsversicherungen
- Pensionskassenzusagen
- Übertragung von Pensionszusagen
- Anpassung und Änderung von Pensionszusagen
Öffentliches Dienstrecht
- Beamten- und Vertragsbedienstetenrecht in Betrieben
- Disziplinarverfahren
- Beendigung von Dienstverhältnissen
- Amtshaftungsrecht
Unternehmenstransaktionen
- Individuelles und kollektives Betriebsübergangsrecht
- Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
- Zusammenlegung und Verselbständigung von Betrieben, Mitarbeiterabbau
- Sozialpläne